SALARIUL MINIM MAJORAT DE LA 1 FEBRUARIE

Anul acesta salariul minim brut pe economie va trece prin două etape de majorare. Astfel, de la 1 februarie 2013, salariul se va majora cu 50 lei, urmând ca in luna iulie să ajungă la 800 lei. Încă de la începutul lunii ianuarie premierul Victor Ponta a anunţat că în cadrul discuţiilor cu FMI s-a luat în calcul majorarea salariului minim pe economie de la 700 de lei la 800 de lei, odată cu aprobarea proiectului de buget.

Programul de guvernare al USL prevede pentru perioada 2013-2016 creşterea salariului minim la 1.000 de lei. Mediafax a făcut publice informaţiile furnizate de Inspecţia Muncii potrivit cărora numărul salariaţilor continuă să rămână peste cinci milioane, 536.839 dintre aceştia fiind încadraţi pe salariul minim pe economie.

Angajatori / Angajaţi, NU uitaţi!

Începând cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este de 700 lei lunar (art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1.225/2011).

Conform legii, salariul negociat nu poate fi mai mic decât salariul minim prevăzut de lege sau contractele colective de muncă.

Potrivit art. 260 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară constituie contravenţie şi se pedepseşte cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei.

În plus, potrivit art. 264 alin. (1) din Codul muncii, introdus prin Legea nr. 40/2011, fapta persoanei care în mod repetat stabileşte pentru salariaţii încadraţi în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut de lege, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendă penală.

Sursa: Mediafax